Почему возникла идея этого проекта, в чем его актуальность?
Выгорают не только менеджеры по продажам, молодые мамы или журналисты. Наиболее подверженная выгоранию группа — из числа помогающих профессий: медики, волонтеры, соцработники, сотрудники НКО и благотворительных фондов, и, конечно — учителя. По данным исследования АНКПО "Новые решения", среди учителей более 70% испытывают признаки выгорания, тревожности, и хотят выйти из этого состояния, но самостоятельно не могут этого сделать и нуждаются в психологической помощи.
Суть проекта
Проект состоит из четырех больших блоков:
Во-первых, улучшение управленческими командами условий сотрудничества в коллективе и практики использования позитивной обратной связи и командообразования.
Во-вторых, возможность учителям принять участие в тренинге «Учусь помогать себе!» по развитию навыков соблюдения личных границ, восстановлению ресурсов и способов самопомощи и саморегуляции. Педагоги будут тренировать навыки в игровых жизненных ситуациях, заниматься с метафорическими ассоциативными картами и погружаться в медитации.
В-третьих, эти же учителя смогут принять участие в семинаре-тренинге «Повышаем контроль над своим состоянием и рабочими процессами». В ней предусмотрено освоения элементов «гибкого управления» в своей жизни и работе, экологичного тайм-менеджмента.
И наконец, в качестве итогового мероприятия будет проведена межрегиональная онлайн-конференция «Сохранение профессионального долголетия учителя», на которой учителя и руководители школы поделятся своим опытом участия в проекте и вариантами сохранения ресурсного состояния.
#ПрезидентскиеГранты #ФондПрезидентскихГрантов #выгорание #ресурсный #педагоги #учитель #образование #новые_решения #ресурсное_состояние #Барнаул #Алтайский_край #Алтай #АлтайскийКрай президентскиегранты.рф
